杭州气轮机厂最新招聘

admin 2025-03-03 百科 11 次浏览 0个评论

共筑绿色能源未来，诚邀英才加盟

在杭州这座历史与现代交织的美丽城市中,杭州气轮机厂作为国内知名的能源装备制造企业，正以创新为翼，以绿色为基，致力于推动中国乃至全球的能源转型与可持续发展，随着国家对“碳达峰、碳中和”目标的坚定承诺，杭州气轮机厂积极响应国家号召，不断加大在高效、清洁能源技术领域的研发投入，力求在气轮机制造、智能控制、新能源应用等方面实现新的突破，为了进一步增强团队实力，推动企业高质量发展，杭州气轮机厂现面向社会公开招募一批高素质、高技能的人才，共同开启绿色能源的新篇章。

企业简介

杭州气轮机厂成立于1958年,历经数十年的发展，已成为集研发、设计、制造、销售、服务于一体的综合性能源装备制造企业，公司占地面积广阔，拥有先进的生产设备、精密的检测仪器和完善的研发体系，产品广泛应用于电力、化工、冶金、环保等多个领域，近年来，杭州气轮机厂积极响应国家政策导向，不断优化产品结构，加大在高效节能、智能控制、新能源技术等方面的研发投入，致力于为客户提供更加绿色、高效、智能的解决方案。

招聘岗位及要求

本次招聘涵盖了技术研发、生产管理、市场营销、人力资源管理等多个关键岗位，具体如下：

高级研发工程师（10名）
- 学历要求：硕士及以上学历，机械工程、热能工程、控制工程等相关专业。
- 技能要求：具备扎实的专业基础知识，熟悉气轮机设计原理及最新技术动态；有独立承担项目研发经验者优先。
- 岗位职责：负责高效气轮机技术研发、产品优化及技术创新工作。
生产管理经理（5名）
- 学历要求：本科及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业。
- 经验要求：5年以上生产管理经验，熟悉生产流程管理、质量管理及现场安全管理。
- 岗位职责：负责生产计划的制定与执行，生产进度监控及协调，确保生产安全与效率。
市场销售总监（3名）
- 学历要求：本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业。
- 经验要求：5年以上相关行业销售经验，有成功案例者优先。
- 岗位职责：负责市场调研、客户开发及维护，制定并执行销售策略，提升品牌影响力。
人力资源经理（2名）
- 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业。
- 技能要求：熟悉国家劳动法律法规，具备优秀的团队建设与沟通能力。
- 岗位职责：负责人力资源规划、招聘配置、培训发展及员工关系管理。

企业文化与福利

杭州气轮机厂秉承“创新引领未来，绿色成就梦想”的企业理念，致力于营造一个开放包容、创新进取的工作环境，公司不仅提供行业内具有竞争力的薪资待遇，还为员工提供以下福利：

职业发展：完善的培训体系与职业晋升通道，支持员工个人成长与职业发展。
健康关怀：定期组织健康体检、职业病防治讲座及丰富的文体活动。
生活保障：提供员工宿舍、餐饮补贴及交通补贴等生活便利措施。
创新激励：设立创新奖励基金，鼓励员工提出合理化建议及技术创新项目。
工作环境：现代化办公环境，配备先进办公设备，营造高效舒适的工作氛围。

应聘方式与流程

报名方式：请将个人简历（含联系方式、教育背景、工作经历及个人照片）发送至公司招聘邮箱：[email protected]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行初步筛选，并通知符合条件的候选人参加面试。
面试安排：面试分为初试与复试两个阶段，初试以在线或现场形式进行基本能力与专业知识的考察；复试为部门负责人面试，主要考察应聘者的综合素质与岗位匹配度。
录用通知：经过综合评估后，公司将向录用者发送正式的录用通知及入职指南。